为进一步落实省委、省组织部关于开展干部作风问题排查整改工作要求，根据省院相关部署，陕西省矿产地质调查中心自8月23日开始，先后通过召开干部作风排查整改动员部署会，编制与宣贯中心自查方案，干部谈心谈话、对班子与野外项目问卷调查、设立专项举报信箱等方式进行了排查，班子成员开展谈心谈话4人次，分管领导与中层干部、职工代表共谈心谈话37人次，发放并收回班子作风调查问卷37份，收到6个野外项目干部作风调查问卷共计21份，收到干部个人检查对照材料164份，经梳理汇总，排查整改出6方面17项工作作风方面问题，已按时将自查报告与整改方案报省院干部作风问题排查整改工作领导小组办公室。

　　8月28日下午中心召开了干部作风问题整改专项会议，会议由中心主任罗乾周同志主持，班子成员与各科室负责人参会。罗主任与大家一起重新学习与解读了院关于本次作风问题排查整改工作主要精神，并传达了院洪增林书记相关工作会议指示精神，对中心自查发现的问题理出了整改思路，要求广大干部职工必须认真落实洪书记在半年工作会议上的讲话精神，就严格落实微信群工作交流纪律、严禁工作期间浏览无关网页、严格执行公务接待纪律、切实执行上下班纪律、严格请销假制度、落实会议纪律与干部注重个人形象等7个方面提出了具体要求，强调各部门要及时召开会议将相关精神与要求传达到每位职工，以本次干部工作作风问题整改为契机，在中心内营造一个风清气正、干事创业的良好氛围。