为深入贯彻落实新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，打造高素质、专业化陕西地质调查队伍，推动地质工作高质量转型发展，为夯实自然资源调查事业、经济社会发展后劲提供人力资源支撑，9月10日至17日，陕西省地质调查院对2021年公开招聘博士研究生、工作人员进行了为期一周的入职培训。　　　　院党委书记洪增林出席开班仪式并讲话，对新入职专业技术干部提出工作要求。一是做理想信念坚定、本领过硬的年轻技术干部。坚持不懈抓好理论武装，及时跟进学习最新政策，树立终身学习理念，不断充实更新业务知识，积极践行工匠精神。二是做顺应时代潮流、勇于创新创造的年轻技术干部。坚定走转型发展道路，持续推动地质科技创新，积极参与科研平台和创新团队的各项工作。三是做勇于奉献拼搏、矢志艰苦奋斗的年轻技术干部。秉承奉献精神，科学把握地质调查规律，保持时不我待的紧迫感。四是做勤学善思、发扬行业精神的年轻技术干部。弘扬地质人“四特别”精神，向身边的先进典型学习，努力提高自身综合素质，增强工作本领。五是做善于沟通协调、注重团结协作的年轻技术干部。建立与社会、组织及他人的和谐关系。六是做品格高尚、朝气蓬勃的年轻技术干部。提升思想道德修养，培养顽强的毅力，保持积极乐观的人生态度。　　　　院长王秉琦出席结业仪式并讲话，他鼓励大家向先进典型看齐，学习他们崇尚实干、攻坚克难、无私奉献的优秀品质。要求新入职人员要坚定理想信念，充分认识地质调查事业发展的七大机遇;要提升能力，不断强化干事创业的基本功;要加强修养，着力打造安身立命的“金名片”。　　　　本次培训共23讲，省纪委监委驻省自然资源厅纪检监察组组长梁彤靖对新入职人员进行了岗前廉政教育，作了题为《严守底线思维，筑牢拒腐防变思想堤坝》的授课，省地调院总工程师张晓团介绍了院科技创新平台建设情况，院首席专家、机关各处室和直属各单位主要负责同志分别介绍了各部门、各单位业务工作开展情况。　　　陕西省“五一劳动奖章”获得者、省地调院环境监测总站正高级工程师李永红，陕西省脱贫攻坚先进个人、镇安县脱贫攻坚优秀第一书记、永乐街道办中合村优秀第一书记任海涛，"全国模范职工小家"称号获得者陕西省地质调查院汉中天坑群地质遗迹调查工会小组代表、省地调院矿调中心地质遗迹调查所所长、正高级工程师李益朝，国家自然科学青年基金项目承担者、省地调院实验中心深部探测与同位素测年研究所所长、博士代表陈清敏等4名先进集体代表和先进个人典型分享了工作经验和心得，新入职技术干部成星、韩其豆、周欣姝、黄旭等4名同志代表参加培训人员汇报了入职以来的体会感悟和下一步努力方向。通过向新入职专业技术人员讲解省地调院基本职能职责、业务工作、财务知识、人事政策、劳动纪律等，使入职人员尽快认识单位、了解单位、融入单位，加快角色转化，树立规矩意识，增强纪律观念，提高综合素养，以新的状态和姿态踏上新征程，履行新时代地质工作的新使命。

　　陕西省“五一劳动奖章”获得者、省地调院环境监测总站正高级工程师李永红作交流发言　

　　"全国模范职工小家"称号获得者陕西省地质调查院汉中天坑群地质遗迹调查工会小组代表、

省地调院矿调中心地质遗迹调查所所长、正高级工程师李益朝作交流发言

　　镇安县脱贫攻坚优秀第一书记、永乐街道办中合村优秀第一书记任海涛作交流发言

　　国家自然科学青年基金项目承担者、省地调院实验中心深部探测与同位素测年研究所所长、

博士代表陈清敏作交流发言

　新入职干部代表成星作交流发言　

新入职技术干部赴省地调院 实验中心、卫星中心实地观摩学习

　　本次培训按照新时代地质调查工作的新要求以及院党委“六个导向、七大转变”工作思路，有效提高了全员综合素质，建实建强了人才队伍，有力促进了新入职技术干部在新的环境、新的岗位、新的起点上，发挥聪明才智，实现自我价值，用德才赢得认可，以实干创造未来，为全院的转型发展作出积极贡献。