4月上旬，省地调院对院直属单位拟选拔任用的中层干部开展了任前廉政法规考试和集体廉政谈话，为拟任职干部打好廉洁履职预防针，进一步增强了党员干部的廉洁从政意识，进一步筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

　　任前廉政法规考试重点考察了拟任职干部对《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党处分条例》《中华人民共和国监察法》《中国共产党问责条例》及相关知识的领会掌握情况。考试中参考人员能遵守考场纪律，认真阅卷答题。此次考试成绩将存入个人廉政档案，并作为领导干部任用的重要依据。

　　院直属机关纪委主要负责同志在集体廉政谈话中要求拟任干部，从四个方面下功夫、做表率; 一要增强学习意识，提高政治站位，把好人生航向;二要增强法律意识，服从组织纪律，严格执行民主集中制;三要增强自省意识，自觉践行《准则》，做廉洁自律表率;四要增强大局意识，严守纪律规定，树立领导干部良好形象。

　　最后，直属单位新拟任中层干部代表进行了廉政表态发言，表示在新岗位、新起点要始终保持清醒头脑，用“七个严格”“五个不允许”作为行为标尺，保持清正廉洁,清清白白做人、干干净净从政、实实在在干事，为我院转型发展贡献更大力量。