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陕西省地质调查院召开2018年度党建工作述职会议
来源: 三秦地质 | 作者:童双燕 | 时间:2019-03-16 17:14:51 | 人气:

  2019年3月14日上午,陕西省地质调查院召开了2018年度党建工作述职会议。党委书记、院长洪增林出席并讲话。副院长白宏、黄建军,总工程师宁奎斌出席会议。院机关各党支部书记、支部委员,直属单位领导班子成员和院管专业技术干部参加了会议。

  会上,直属单位党委(总支)书记、机关各党支部书记全面客观、实事求是地汇报了2018年党建工作开展情况。副院长白宏、黄建军分别进行了点评,既肯定了成绩,又指出了问题和不足,同时结合科研单位工作实际,有针对性的提出了今后党建工作的重点和努力方向。

  洪增林说

  2018年,全院各级党组织把坚决落实“两个维护”作为最高政治原则,党员干部牢固树立“四个意识”,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严守政治纪律政治规矩,干部作风持续转变,进一步强化干部队伍建设和人才队伍建设,基层党组织得到有力加强。确立了“六个导向、七大转变”工作思路,全力推动九大地质领域地质调查工作,党建工作迈上了一个新台阶,进入了一个新阶段。

  洪增林强调

  省地调院党建工作还存在一些短板和不足,2019年党建工作任重道远。

  ★一是提高政治站位,坚持不懈念好深、严、精、实、用、硬“六字经”。要认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,突出“新”和“实”,念好深、严、精、实、用、硬“六字经”,凝心聚力、扎实尽责,迎难而上、奋力担当,为新时代追赶超越提供坚强组织保证。

  ★二是强化政治思想建设,打造一流“地调铁军”。要推动理论教育入脑入心,切实增强对标意识,加强党性教育,进一步关心职工思想,工作和生活。

  ★三是以提升组织力为重点加强基层党组织建设。要选好基层党组织的领导班子,强化基层党建工作的领导,完善制度体系,严格落实党建制度。

  ★四是努力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。要选用忠诚干净担当的高素质干部,善于发现和培养优秀年轻干部,对干部严管厚爱,鼓励激励干部担当作为。

  ★五是持续引进人才,激发人才创造活力。要大力引进“高精尖缺”人才,着力调动人才积极性,为人才成长搭建广阔舞台,大力激发人才的爱国奉献精神。

       ★六是加强地调宣传工作,为转型发展营造良好的氛围和环境。要加强和改进宣传工作,充分利用门户网站、“三秦地质”微信公众号等网络媒体,加大网络宣传力度,及时检索和搜集地调工作相关信息,支撑服务决策。

       ★七是认真落实全面从严治党政治责任,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。要明确2019年党风廉政建设工作目标和责任,运用好“四种形态”和“五个一份”规范化约谈制度,开展“五个一”警示教育,坚决反对“四风”反弹回潮。

  洪增林最后说,党建述职会既是交流点评会、考核检查会,也是成果展示会、工作部署会。希望大家认真贯彻院党委的部署要求,切实担负起管党治党的政治责任,着力提升地调院党建工作的科学化水平,为陕西追赶超越和“三个经济”发展作出新的更大贡献。

  下面,小编为大家节选了各单位党委(总支)的汇报材料,看看分别都有哪些亮点吧↓↓

省矿产地质调查中心党委

  中心党委重点关注一线党员学习,年初共成立了30余个野外党小组,采取“走出去、引进来”等多种方式开展了常态化学习与专题讨论;加强基层干部的培养与培训工作,先后选派2名支部书记、5名入党积极分子到党校进行学习培训。针对技术干部,全年举办各类培训班13期,技术研讨会5次,累计完成职工培训820人次。薛胜利同志喜获省国土厅党组颁发的“国土铁军”业务标兵荣誉,汉中天坑群工会小组获省总工会授予“陕西省模范职工小家”称号。

省水工环地质调查中心党委

  扎实做好基层党组织建设,全力助推转型发展。一是按照院党委的要求,成立了中心临时党组织和三个临时党支部, 9月29日,召开了水工环中心党员大会,选举产生了第一届委员会;二是高标准严要求做好党员发展,年度内预备党员转正3名,发展预备党员2名,发展积极分子3名;三是党委书记以“深入学习领会十九大精神,奋力实现‘追赶超越’”为主题讲党课;四是评先树优,表彰先进;五是大力支持工青妇团工作。

省地质环境监测总站党委

  把党的政治建设始终摆在首位,认真贯彻落实院党委各项决策部署。一是开展“大学习、大调研、大落实”活动,开展调研,形成了《关于建设陕西省地质环境监测科研基地的报告》《关于地质灾害巨灾保险制度报告》等调研报告。二是落实院2018年度工作、院组织工作会暨“弘扬爱国奋斗精神,建功立业新时代”动员会精神,召开专题学习研讨。三是攻克了国家地下水监测工程站点建设任务。四是贯彻院党委转型发展要求,与中国地质环境监测院及有关企业加强了融合。五是认真完成2018年度地质灾害应急调查及值守工作,编制的陕西省地质灾害综合防治方案获国家重点支持。六是推进矿山地质灾害成灾机理与防控重点实验室工作。

  发挥战斗堡垒作用,在汛期应急值守、国家地下水监测(陕西)站点建设、地灾防治体系编制等三大攻坚战中发挥模范带头作用,涌现出了一批先进典型。

省地质调查规划研究中心党总支

  规划中心党建工作实行总支部统一领导,分工负责,从日常工作入手,做到党建工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同总结。认真开展“大学习、大调研、大落实”,促地质工作转型发展。在大学习的基础上,紧密结合单位工作和地质工作深部探测找矿需要,组织调研了省自然资源厅国土资源规划研究院等三家单位。通过调研提高了中心技术人员编制规划、地勘金技术管理和深部找矿物探方法应用的能力。相关经验已落实到规划研编、基金项目管理和深部找矿项目申报中

省地质科技中心党总支

  抓好干部队伍和人才队伍建设。配合全院机构改革,中心领导班子配齐,分工合理,责任明确,对重要工作、重大决策能够进行集体讨论决定;加强人才引进培养,壮大干部队伍,新增干部10人,人数翻倍;完成岗位设置和科室划分。组织职工继续教育培训17人次,组织新进职工岗前培训6人次,完成2人专业技术职称申报工作。中心领导参加省委党校十九大精神专题研讨培训2个月,赴中国地调局发展研究中心挂职半年交流学习。新闻宣传工作取得突破性进展。院微信公众号平台顺利上线且高质量运行,内刊办刊质量不断提升,院门户网站运维安全可靠,院形象展示建设项目完美收官,同时,积极开展对外宣传,央视网、人民网等主流媒体在2018年共刊登与省地调院相关的新闻133篇。

省地质调查实验中心党总支

  实验中心始终把党的思想建设贯穿党建工作的始终,作为党建工作的首要任务。实验中心党总支执行每周党员例行学习制度。通过开展 “讲政治、敢担当、改作风”专题教育、“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动、集中整治违规收送礼金问题专项整治活动、集中整治形式主义官僚主义等活动,加强思想和作风建设,强化政治担当,促进了工作落实。

省地调院办公室党支部

  2018年,办公室党支部始终把抓好党建作为首要政治任务,牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念。充分发挥办公室服务全局的职能,为院创新地质调查绿色发展,建设以科研平台为支撑的科技创新体系,积极献言献策,做好以文辅政和服务保障工作。通过一系列的学习教育,支部党员进一步提高了思想认识,坚定了理想信念,强化了党性原则,坚定了走中国特色社会主义道路的信心和决心,“四个意识”进一步增强,办公室整体作风建设也有了明显改进,以党建促服务促改革促发展发挥了明显作用。

省地调院人事处党支部

  抓学习、提本领。在人事业务学习方面,每周进行人事业务学习、新进人员培训,不定期邀请人事管理方面的专家讲授业务知识,办好一年两次的专业技术人员继续教育,提升全院专业技术人员业务水平,鼓励部门干部职工继续深造提高学历学位,针对新成立单位人事业务不熟的问题,创新性提出岗位新人到院机关以干代训,提高人事干部业务素质,争取一年内全部轮训。人事处打破日常分工,团结协作、相互分担,以工作为重、以任务为先,凝心聚力、连续奋战,形成相互学习、互补短板、你追我赶的工作局面。

省地调院财务处党支部

  加强领导班子和干部队伍思想政治建设,提升党员干部工作水平,坚持把学习、教育和提升能力,同业务工作紧密联系起来,齐抓共管。以“大学习大调研大落实”活动为契机,坚持每周组织全院财务人员开展专题业务学习,通过学习使得全院财务人员知识储备、理论水平、服务意识和大局观明显提高。2018年,财务处1人进入省会计领军人才行列,2人取得了高级会计师的职称。积极争取部门预算经费和公益性地质调查经费,装备建设经费取得重大突破;加强经费管理,完善内控制度,财务管理水平迈上新台阶,自2015年起连续3年被评为决算先进单位。

省地调院地质科技处党支部

  地质科技处党支部始终注重全体党员的理论学习,建立党员学习计划及制度,用制度管理党员的学习行为。坚持做到每月不少于一次集中学习,每次学习确定1-2个学习主题,学时不少于2小时。参加了专题培训学习20余次,支部集中学习14次。支部书记在支部集中学习中,讲了《坚守信仰新年、增强规矩意识》的党课,及时传达党中央、省委以及院党委的最新精神和要求,就重点内容进行详细阐述,并对支部下一步工作提出针对性工作、学习计划,对每位党员提出具体要求。积极开展多种形式的支部活动,要求每一位党员根据岗位工作特点制作多媒体材料,上台当老师。

省地调院地质勘查处党支部

  以加强党支部战斗力和党员队伍素质建设为主线,强化理论素养、形势任务、党性锻炼、业务技术和创新意识教育,努力实现党性修养增强、党员素质增质、各项工作增效的目标,营造了积极向上的党建氛围。通过组织开展“工匠精神”、“西迁精神”、陕西省省委十三届三次、四次全会精神、“弘扬爱国奋斗精神 建功立业新时代”等学习和专题教育活动,以“大学习、大调研、大落实”为引领,引导支部党员以建设“五个地调”为目标,将个人理想自觉融入省地调院事业发展大局中。

省地调院地质环境处党支部

  加强支部的组织建设。2018年地质环境处党支部严格落实“三会一课”制度,进一步加强组织生活。一是做好支部换届工作。9月份,根据院党委关于支部换届工作要求,地质环境处党支部召开了党员大会选举产生新一届支部委员会。二是加强党课学习。学习了院党委书记、院长洪增林做的学习贯彻《共产党宣言》党课、省委党校闫蒙教授做的“中国共产党的辉煌历程和宝贵经验”专题讲座等。三是加强人才培养。组织支部全体党员结合业务工作实际积极参加各类业务培训、继续教育培训和技能竞赛,不断提升党员干部的知识结构和专业技能,支部2名同志分别取得了高级工程师和正高级工程师职称,为做好各项工作提供了人才保障。

省地调院监督处党支部

  增强党建观念,把支部建设当作重要工作来抓,及时召开党员大会,开展支部委员会选举工作,完善了组织机构,夯实了组织基础。领导干部带头抓党建,高标准,严要求,把党建工作渗透到其他各项工作中,同部署同落实。认真开展“纠四风”活动,营造风清气正节日气氛;积极开展干部作风问题排查整改工作,对个人存在的服务发展理念不足、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”隐形变异等问题进行排查整改,使监督处干部作风进一步转变;认真开展违规收送礼金中心整治和集中整治形式主义、官僚主义活动,召开党员大会,进行了动员部署,组织学习实施方案和通知精神;制定了处室“讲政治、敢担当、改作风”专题教育实施方案,夯实了主体责任,加强了警示教育,建立了落实整改的长效机制。

省地调院直属机关党委党支部

  做好群团工作,开展多项活动。一是根据院党委确定的工作方案,顺利举办院团委、院妇女工作委员会第一次代表大会,圆满完成了院团委和院妇委会的成立工作。二是组织院2018年迎新春职工运动会,圆满举办以“弘扬新思想•唱响新时代”为主题的庆“五一”迎“五四”文艺汇演活动,成功举办2018年陕西省地质调查院“星火杯”乒乓球邀请赛,组织完成2018年全院科技技能大赛9个模块的各项赛程。三是组织来自“一带一路”沿线5个国家优秀来华留学学历生,全国16所高校及科研院所的博士、硕士研究生60余人,圆满完成了“携手一带一路,相遇最美陕西”的首届陕西地学夏令营活动。四是发挥工会职能,关心关爱职工。全年为机关职工发放各类节日及生日慰问品300余份,看望患病职工30余人次,积极开展春节送温暖活动。

省地调院总工办党支部

  传达院党委集中学习会议精神3次;起草了《院落实深化“三评”工作建议》《陕西省地质调查院创新发展工作要点》《陕西省地质调查院科技成果转化时限与标准管理办法(试行)》《院地质调查项目运行管理细则(试行)》,编写了《2018年上半年陕西省地勘行业形势分析报告》等相关制度材料6个;协助推进陕西地学大数据建设工作;参加业务处组织项目立项、检查报告、技术指导等20余次。草拟并讨论《陕西省地质调查院地质调查工作形势及转型发展分析报告》;编制了《陕西省地调院直属机构编制情况》;梳理、编写了《服务乡村振兴战略行动方案》;梳理、汇总了直属单位对《全国地质调查规划(2019-2025年)》征求意见,提出修改建议11条。